စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဌာနေများ၏ "အက်ဥပဒေစာ" တွင် ဆုံးဖြတ်ရမည့်အရာများ

စံချိန်ရေးရန်မိမိအားစံချိန်မူကြမ်းကိုစဉ်းစားရန်လိုအပ်ပါတယ်။

စံချိန်မူကြမ်း၌ဆုံးဖြတ်ရမည့်အချက်များမှာအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

1.ကုမ္ပဏီအမည်: ကုမ္ပဏီ၏အမည်ဖြစ်သည်။

2.လုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်: မည်သည့်လုပ်ငန်းများပြုလုပ်မည်ကိုဖော်ပြပါမည်။ လူမှုရေးအကျိုးပြုမှုများနှင့်စားသောက်ဆိုင်များကိုလည်းလုပ်ငန်းလိုင်စင်လိုအပ်သောလုပ်ငန်းများနှင့်၊ အထက်ကဖော်ပြထားသောလုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက်ကိုမှန်မှန်ကန်ကန်ရေးသားရန်လိုအပ်သည်။

3.ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု: စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာအလိုအလျောက်ဌာနလုပ်ငန်းကိုအလုပ်ချုပ်ခြင်းမပြုမီ ၅၀၀ သန်းထက်မပိုရမည်။

4.ဌာနချမှတ်ပြားသကာ: စာချုပ်တွင်ဖော်ပြသည့်တည်နေရာသည် အစိုးရအာဏာနယ်မြေများမှသာရှိစေခြင်းနှင့် အပြောင်းအရွှေ့အစားအပြောင်းနှင့်ရန်ပြောပါသည့်တည်နေရာများကို အင်တာနက်ပလက်ဖောင်းသတ်မှတ်ခြင်းရှိပါမည်။

5.လုပ်ငန်းနှစ်: တည်ထောင်ရာလစဉ်မှ ၁နောက်ဆုံးလအတွင်းမူဝါဒမဝဲသောဖျားပခေါင်းအတွက် အနည်းဆုံး ၁နှစ်အထိရောက်ရှိသောစစ်ဆေးမှုကိုပြုလုပ်သင့်သည်။ မည်သည့်လဖြစ်မှုကိုဆုံးဖြတ်ရမည်ကိုသေချာပြုလုပ်ပါ။

6.ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ: ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပေါင်းစည်းသည့်လူကိုဆိုလိုသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာအတွက်လျှောက်လွှာများ၌၊ နောက်ထပ်အများအစားမှသူမိန်ခွင်ယူမှုကျယ်ပြန့်သည်။

7.အမှုဆောင်: အမှုဆောင်ယုံကြည်သောသူဖြစ်သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုဗီဇာအဘို့၊ ကိုယ်စားပြုခွင့်ရှိသောအမှုဆောင် ဖြစ်စဉ်သည်အဓိပ္ပာယ်ရှိသည်။