난민 신청 중에는 취업할 수 있는지 여부
「خاص فعالیت・جون (کار ڪرڻ کے قابل)」 حاصل ڪندڙ شخص لاءِ ممڪن آهي۔
<پناهگير درخواست دوران جي طريقيڪار>
1.پناهگير درخواست
↓
2.معائنو (2 مهينن اندر): هن دوران ڪم ڪرڻ جي اجازت ناهي
↓
3.درجه بندي تقسيم
قسم | قسم جي معيار | پابنديون |
A | پناهگير معاهدي جي تحت پناهگير هئڻ جو امڪان جيڪو تمام گهڻو لڳي ٿو، يا پنهنجي ملڪ جي صورتحال وغيره جي ڪري انسانيت جي لحاظ سان ملاحظت جي ضرورت هجڻ جو امڪان عام طور تي آهي۔ | ڪم ڪرڻ جي اجازت |
B | پناهگير معاهدي جي تحت ظلم کان آزاد ثبوت جي واضح طور تي دعويٰ ڪندڙ معاملا (انسانيت جي لحاظ سان ملاحضه جي ضرورت هڪ صورت ۾ غور ڪرڻ جي ضرورت آهي، تنهن ڪري انهن کي D ۾ درجه بندي ڪيو ويندو) | ×:رہائش پابنديون |
C | دوبارہ درخواست تي جائز سبب کان سواءِ، پويان ساڳي دعويٰ پد ڪرڻ وارا معاملا | ×:کام کی پابندی |
D1 | مٿئين کان علاوه معاملا: جيڪي پناهگير جي تصديق جي درخواست ڪئي، جڏهن اصل رہائش سرگرمياں نه ڪن، يا جڏهن اھي روانگي جي تياري واري مدت ۾ درخواست ڏني | ×:کام کی پابندی |
D2 | D1 کان سواءِ ماڻهو:・ابتدائي 6 مهينن تائين "خاص سرگرمي" 3 مهينن (کام نہ کرنے کے قابل) کي 2 دفعا ڏني وئي → مٿين 6 مهينن کان پوءِ "خاص سرگرمي" 6 مهينن (کام کرنے کے قابل) کي ڏني وئي | △:6 مهينن کان پوءِ "خاص سرگرمي" 6 مهينن (کام کرنے کے قابل) کي ڏني وئي ته قابل قبول آهي |