出席率的参考标准
关于出勤管理和续留支持体制的认定日语教育机构运营指南(草案)中有以下内容:
关于出勤管理体制的事项(认定标准第30条相关)
(1)准确了解学生的上课出勤率。
(2)对于一个月的出勤率(指该月出勤的课时数除以应出勤的课时数。以下同。)低于80%的学生(除因疾病或其他不可抗力原因缺勤的人员外),应进行指导以改善出勤率,并记录指导情况。
也就是说,如果低于80%,需要附上理由书,说明出勤率低的原因。
关于出勤管理和续留支持体制的认定日语教育机构运营指南(草案)中有以下内容:
关于出勤管理体制的事项(认定标准第30条相关)
(1)准确了解学生的上课出勤率。
(2)对于一个月的出勤率(指该月出勤的课时数除以应出勤的课时数。以下同。)低于80%的学生(除因疾病或其他不可抗力原因缺勤的人员外),应进行指导以改善出勤率,并记录指导情况。
也就是说,如果低于80%,需要附上理由书,说明出勤率低的原因。