สรุปจุดเปลี่ยนแปลงในแบบฟอร์มการสมัคร技能特定 (ตั้งแต่เดือนเมษายน 2025)

เกี่ยวกับการปรับปรุงการดำเนินการของระบบการพัฒนาทักษะเฉพาะ

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2025 เป็นต้นไป จะมีการบังคับใช้กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงรายการเอกสารและความถี่ในการยื่นเอกสารต่าง ๆ ในระบบการพัฒนาทักษะเฉพาะ ซึ่งการดำเนินการตามระบบจะมีการเปลี่ยนแปลงบางส่วน

1. การเปลี่ยนแปลงการแจ้งสารอย่างไม่เป็นทางการ

• ในกรณีที่ไม่เริ่มทำงานภายใน 1 เดือนหลังจากได้รับอนุญาตให้อยู่
• ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์ที่ไม่สามารถทำงานได้ภายใน 1 เดือนหลังจากการจ้างงาน
• การแจ้งสารที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานการทำสัญญาจ้างงานและแผนการสนับสนุนต่างชาติทักษะเฉพาะประเภท 1
• การแจ้งสารและรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการของแผนการสนับสนุนต่างชาติทักษะเฉพาะประเภท 1 ที่มีปัญหา

2. การเปลี่ยนแปลงการแจ้งสารอย่างเป็นทางการ

• ความถี่ในการยื่นจะเปลี่ยนจากรายไตรมาสเป็นปีละ 1 ครั้ง
• รูปแบบจะถูกรวมเข้าด้วยกัน

3. การเปลี่ยนแปลงแนวทางการดำเนินการ

• มีการเพิ่มเติมประเภทของการกระทำผิดที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะเฉพาะ
• มีการเพิ่มเติมข้อกำหนดเกี่ยวกับมาตรฐานแผนการสนับสนุนต่างชาติทักษะเฉพาะประเภท 1

การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้คาดว่าจะทำให้การดำเนินการของระบบการพัฒนาทักษะเฉพาะมีประสิทธิภาพและราบรื่นมากขึ้น

4. การเปลี่ยนแปลงการขออนุญาตเข้าพัก

• การละเว้นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานในบางเงื่อนไขสามารถทำได้

ในหน้านี้จะมีการอธิบายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงการขออนุญาตเข้าพัก

จุดเปลี่ยนที่ 1: การเพิ่มรายการในแบบฟอร์มคำขอ

รายการที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติที่เป็นคู่สัญญาในสัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ จะแจ้งถึงการขอความร่วมมือจากหน่วยงานท้องถิ่นในความสัมพันธ์กับนโยบายสังคมที่มีชีวิตร่วมกัน

จะมีการเพิ่มรายการใหม่เข้ามา

จุดเปลี่ยนที่ 2: ช่วงเวลาของการส่งเอกสารหน่วยงาน

เอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานต่อไปนี้ จะจำเป็นเฉพาะเมื่อมีการรับเข้าครั้งแรกเท่านั้น

1. เอกสารภาพรวมหน่วยงานทักษะเฉพาะ (แบบฟอร์มอ้างอิงที่ 1-11-1)
2. ใบรับรองการจดทะเบียน
3. สำเนาทะเบียนบ้านของกรรมการที่มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
4. เอกสารคำรับรองเกี่ยวกับกรรมการของหน่วยงานทักษะเฉพาะ (แบบฟอร์มอ้างอิงที่ 1-23)
5. เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการชำระเบี้ยประกันภัยแรงงานของหน่วยงานทักษะเฉพาะ
6. เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการชำระเบี้ยประกันสังคมของหน่วยงานทักษะเฉพาะ
7. เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการชำระภาษีของหน่วยงานทักษะเฉพาะ
8. เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการชำระภาษีประชาชนของหน่วยงานทักษะเฉพาะ
9. เอกสารเกี่ยวกับการชดเชยของผู้ที่มีทักษะเฉพาะ (แบบฟอร์มอ้างอิงที่ 1-4)
10. เอกสารเกี่ยวกับประวัติการจ้างงาน (แบบฟอร์มอ้างอิงที่ 1-16)

ดังนั้นในการขอการต่ออายุ เอกสารจากด้านหน่วยงานสามารถละเว้นได้และจะดำเนินการเพียงแค่เอกสารจากผู้ขอ

จุดเปลี่ยนที่ 3: การเปลี่ยนแปลงรูปแบบ (แม่แบบ)

1. เอกสารอ้างอิงที่ 1-5 (สัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ)
2. เอกสารอ้างอิงที่ 1-17 (เเผนการสนับสนุนชาวต่างชาติทักษะเฉพาะประเภท 1)

เอกสารทั้งสองนี้จะมีการเปลี่ยนรูปแบบ

โดยเฉพาะตามรายละเอียดดังนี้

＜เอกสารอ้างอิงที่ 1-5 (สัญญาจ้างงานทักษะเฉพาะ)＞

ข้อความด้านล่างจะถูกเพิ่มเข้ามา

• ตั้งแต่วันได้รับอนุญาตเข้าประเทศหรือตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงสถานะ มีการตกลงกันระหว่างทั้งสองฝ่ายในการเริ่มทำงานภายใน 1 เดือนนับจากวันนั้น
• ทั้งสองฝ่ายจะมีการแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับผลการพิจารณาสถานะการอยู่ของฝ่ายที่สอง

นอกจากนี้ในสัญญาจ้างงานเดิมจะมีการระบุว่า "ระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน (วันเริ่มต้นและสิ้นสุดของสัญญาจ้างงาน) จะถูกแก้ไขตามวันที่เข้าประเทศหรือวันที่ได้รับอนุญาต" ขณะที่ในสัญญาจ้างงานใหม่จะระบุว่า "ระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน (วันเริ่มต้นและสิ้นสุดของสัญญาจ้างงาน) จะถูกแก้ไขตามวันที่เริ่มทำงานที่ตกลงกันระหว่างทั้งสองฝ่าย"

＜เอกสารอ้างอิงที่ 1-17 (แผนการสนับสนุนชาวต่างชาติทักษะเฉพาะประเภท 1)＞

รายการที่ถูกลบออก

• วันที่เริ่มต้นการดำเนินการสนับสนุน

รายการที่ถูกเพิ่มเข้ามา

• การเก็บค่าที่พัก
• ค่าที่พักที่เก็บเป็นจำนวนเงินประมาณต่อเดือน
• เนื้อหาที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับที่พักที่ให้บริการ
• คำอธิบายเกี่ยวกับบทเงินที่มีจำนวนที่เทียบเท่ากับค่าใช้จ่ายจริงและจำนวนเงินที่เหมาะสมอื่น ๆ
• มาตรการที่มีชีวิตร่วม

นอกจากนี้ ข้อความในลายเซ็นด้านล่างจะมีการเปลี่ยนแปลงดังนี้

"ได้รับการอธิบายเกี่ยวกับวิธีการดำเนินการพบปะแบบมีระเบียบและเข้าใจอย่างถ่องแท้ และ □ ขอให้ดำเนินการด้วยวิธีที่ผสมระหว่างแบบพบเจอและออนไลน์ □ ขอให้ดำเนินการแบบพบเจอเท่านั้น"

นี่แสดงให้เห็นว่าการประชุมแบบมีระเบียบสามารถทำได้ผ่านออนไลน์ ในขณะที่ผู้ขอต้องเห็นด้วย

สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2025 ใน RakuVisa เรายังคงรองรับคุณด้วยรูปแบบใหม่ให้คุณใช้งานอย่างสบายใจต่อไป