mga halimbawa ng hindi pinapayagan

○    Mga Halimbawa ng Hindi Pinaalam

(1) Mula sa isang nagtapos ng ekonomiya, may aplikasyon na nagtatrabaho sa isang accounting firm batay sa kontrata, ngunit nang dumating sa lokasyon ng nasabing firm, isang restaurant ang natagpuan, dahil dito, hiniling ang paliwanag ngunit walang malinaw na tugon, kaya ang nasabing firm ay hindi kinilala na lehitimong kumpanya at hindi ito itinuturing na aktibidad na nabibilang sa visa ng "Teknikal, Kaalamang Humanidades, o Internasyonal na Negosyo," kaya't ito ay hindi pinayagan.

(2) Mula sa isang nagtapos ng edukasyon, may aplikasyon na tinanggap bilang field worker sa isang kumpanya na nagmanufacture at nagbenta ng bento, ngunit hindi ito kinilala na nangangailangan ng kaalaman sa humanidades, kaya't hindi ito nakatanggap ng akreditasyon ng "Teknikal, Kaalamang Humanidades, o Internasyonal na Negosyo," at ito ay hindi pinayagan.

(3) Mula sa isang nagtapos ng engineering, may aplikasyon na nagtatrabaho para sa isang kumpanya na nag-aalok ng mga serbisyo sa computer sa suweldo na 135,000 yen bawat buwan, ngunit ang suweldo ng bagong graduate na Hapon na tinanggap sa parehong oras bilang aplikante ay 180,000 yen bawat buwan, kaya't hindi ito kinilala bilang katumbas ng Hapon at ito ay hindi pinayagan.

(4) Mula sa isang nagtapos ng negosyo, may aplikasyon na nagtatrabaho sa isang kumpanya na nag-aalok ng mga international trade at foreign business, ngunit ang aplikante ay nananatili sa visa ng "pag-aaral" at nakababa nang higit sa 200 oras sa isang buwan para sa higit sa isang taon, kaya't maliwanag na lumagpas ito sa pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng visa, kaya't hindi ito pinayagan.

(1) Mula sa isang nagtapos ng kursong dayuhang wika, may aplikasyon na nagtatrabaho sa isang kumpanya ng import at export, tumanggap ng suweldo na 170,000 yen at magsasalin ng mga dokumento at kasunduan sa ibang bansa, ngunit natuklasan na hindi ito tumatanggap ng katumbas na suweldo sa mga nagtatrabaho sa parehong posisyon bilang mga bagong nagtapos na Hapones na may 200,000 yen, kaya't ito ay hindi pinayagan.

(2) Mula sa isang nagtapos ng kursong sistema ng impormasyon, may aplikasyon na nagtatrabaho sa isang restaurant, tumanggap ng suweldo na 250,000 yen at nagsasagawa ng accounting management at customer management, ngunit mula sa bilang ng mga empleyado na 12, hindi ito kinilala na sapat ang dami ng trabaho, kaya't ito ay hindi pinayagan.

(3) Mula sa isang nagtapos ng kurso ng negosyo, may aplikasyon na nagtatrabaho sa isang kumpanya na nagpapaayos ng motorsiklo, tumanggap ng 190,000 yen sa buwan at nagtatrabaho sa pag-aayos ng motorsiklo, ngunit ang nilalaman nito ay ang pagpapalit ng gulong at pag-aayos ng mga pangkaraniwang isyu at hindi ito nangangailangan ng kaalaman mula sa humanidades, kaya't ito ay hindi pinayagan.

(4) Mula sa isang nagtapos ng international business course, may aplikasyon na nagtatrabaho sa isang kumpanya na may kinalaman sa export at sales ng electronics, ngunit ang kanilang aktibidad ay hindi naman nangangailangan ng masusing kaalaman na kinakailangan para sa mga tulad nito kaya't ito ay hindi pinayagan.

(5) May mga kaso ng mga mag-aaral na may attendance rate na 70% sa kanilang trade school, kung saan ang dahilan ng mababang attendance ay ipinahayag na dahil sa sakit, ngunit sa panahon ng kanilang pagbabakasyon sa paaralan, sila ay nahuli na nagtrabaho sa labas ng kanilang visa kaya ito ay hindi pinayagan.

(6) Mula sa isang kumpanya ng maintenance ng building, may aplikasyon na magsasagawa ng interpretasyon at teknikal na pagtuturo sa mga dayuhang manggagawa, ngunit walang konkretong plano para sa pagtanggap ng mga ito, at hanggang sa simula ng kanilang pagkatanggap, ang mga aplikasyon nila ay nakatuon sa paglilinis lamang kaya't ito ay hindi pinayagan.

(7) Mula sa isang hotel, may aplikasyon na nagtatrabaho bilang front staff para sa pamamahala sa mga reservation at trabaho ng interpretasyon, ngunit ito rin ay naglahad na ang mga dayuhang matagal nang nagtatrabaho dito ay lumampas sa inaasahang training period na halos walang karanasan sa kanilang pinasok na aplikante, kaya't ito ay hindi pinayagan.

(8) Mula sa isang recruitment agency, may aplikasyon na nagtatrabaho sa translation at interpretation, ngunit ang kontrata ng manggagawa ay nakasaad na "store staff," at nang tingnan ang aktwal na trabaho, ito ay sa retail shop na nagsasagawa ng sales, kaya't hindi ito kinilala na kabilang sa "Teknikal, Kaalamang Humanidades, o Internasyonal na Negosyo," at hindi ito pinayagan.

(9) Mula sa isang kumpanya na gumagawa ng electrical parts, may aplikasyon na nagtatrabaho sa pagproseso ng mga bahagi, ngunit ang paggawa ng mga gawain ay halos kapareho ng mga nangungunang technician, hindi ito kinilala na nangangailangan ng mataas na kaalaman at ito ay hindi pinayagan.

(10) Mula sa isang nutrition school, may aplikasyon mula sa isang nagtapos na nag-aral ng food chemistry, hygiene education, clinical nutrition, at culinary practice, nagtatrabaho sa isang pastry factory, ngunit ang kanilang trabaho ay maaaring mabilis na matutunan at ito ay hindi pinayagan.

(Nawalang koneksyon sa mga asignaturang tinapos at hindi ito pinayagan)

※ Ang mga pangalan ng kurso at asignatura ay hindi isinama kung ito ay tiyak.

(1) Mula sa isang nagtapos ng voice actor course, may aplikasyon na nagtatrabaho bilang staff sa hotel na madalas bisitahin ng mga dayuhan para sa mga translation at interpretation, ngunit hindi ito nakitaan ng koneksyon sa mga asignaturang tinapos kaya't ito ay hindi pinayagan.

(2) Mula sa isang nagtapos ng illustration course, may aplikasyon mula sa kumpanya na nag-aalok ng staffing at paid vocational services, ngunit ang aktwal na paraan ng pagtanggap ay hindi kinilala bilang nakakabuhay ng mga dayuhang customer at hindi ito pinayagan.